复旦大学附属妇产科医院李大金课题组博士后招聘信息

时间:2017-09-30浏览:698设置

复旦大学附属妇产科医院李大金课题组长期从事生殖免疫调节的基础研究与生殖相关临床工作,研究方向为母-胎免疫调节及生殖道黏膜免疫。现课题组预备招聘全职博士后2名,情况如下:

一.基本要求

1.具有博士学位(妇产科学、免疫学、分子生物学与生物化学、遗传学优先);

2.年龄一般在40岁以下,身体健康;

3.有独立开展工作能力、良好的团队协作精神;

4.较强的专业英语阅读和写作能力;

二.基本待遇

1.提供基本办公条件,1-2名博士生、硕士生作为研究梯队助手;

2.复旦大学博士后工资外加课题组补贴,年薪不少于20万人民币一年(另可根据工作业绩酌情给予1-5万奖励)

三.应聘方式

请应聘者提供个人简历,学位、学历证书等复印件,发表论文目录及代表作全文,以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料电子版发送至邮箱fckkj@fudan.edu.cn

联系人:张菲菲

联系电话:021-63450944

注明:应聘材料将予以保密,不管录用与否,不再退还。

  

四、李大金教授课题组简介

由复旦大学附属妇产科医院副院长、国家重大研究计划首席科学家、博士生导师李大金教授领衔的“李大金教授课题组”经过数十年的建设和发展,已成为一支具有高职称、高学历的老、中、青相结合的结构合理、业务精良、团结向上、充满朝气和活力的创新型科研队伍,已先后培养硕士30余人,博士40余人,目前在读硕士、博士研究生10余人。

课题组在生殖内分泌-免疫调节、母胎免疫调节及生育免疫调节研究及临床诊治等方面取得了突破性进展,研究成果和学术论文多次发表在国际顶尖生殖生物学学术期刊上,填补了国内一项又一项空白,并跻身国际生殖免疫学界前列。 2014年李教授以“母-胎交互对话异常致妊娠相关重大疾病的分子机制”课题获得973首席科学家称号,2015年以研究成果获得美洲生殖免疫学会授予的被誉为世界生殖免疫学领域的“奥斯卡”金像奖的生殖免疫学研究杰出成就奖。

课题组不仅致力于母-胎免疫调节机制的基础研究,在研究获得国际生殖生物学领域广泛认可后,更将其应用于临床实践,使反复自然流产患者的再次妊娠率高达90%。针对免疫性不孕症“易诊断难治疗”的国际现状,课题组率先应用中西医结合治疗的方案,使患者自身抗体阴转率达85%。团队多年来积累的强有力的研究成果,促进了临床医疗技术水平的提高,形成了一整套具有特色优势的医疗技术方案。其中很多妇产科疾病的治疗水平处于全国领先地位,成为全国多家医疗机构积极效仿的典范。生殖免疫学组在国内外率先开展了对免疫性不孕症、子宫内膜异位症、更年期综合征及反复自然流产等的临床工作,积累了丰富的临床诊治经验,破解了众多生殖免疫学难题。

  

  


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