中国浦东干部学院是国家财政全额拨款的中央直属事业单位，由中央组织部直接管理，中共上海市委协助管理。学院围绕党和国家工作大局，凸显政治性、时代性、开放性、实践性、国际性特色定位，依托上海及长三角地区优质教学资源，走出了一条具有自身鲜明特点的办学新路子，发挥了干部教育培训主阵地和主渠道的重要作用。
经人力资源和社会保障部批准，学院自2010年8月起正式设立博士后科研工作站，已与中国人民大学、复旦大学、中国社会科学院等单位联合招收博士后研究人员7批31人。根据教学科研工作需要，现继续与有关单位联合面向社会公开招收博士后研究人员。
一、招收对象
1．在国内外已取得博士学位或即将获得博士学位，具有经济学、管理学、政治学、历史学、社会学等专业背景；
2．具有较高的外语水平、较强的科研能力和团队合作能力，能尽职尽责地完成博士后研究工作;
3．遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录；
4．年龄在一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。
二、相关福利待遇及政策
1．博士后研究人员进站后的工资待遇、户口、社会保险等，按国家有关规定执行，具体以联合培养博士后协议书为准。
2．中国浦东干部学院为博士后研究人员提供合适的生活、研究条件。
3.非在职人员纳入学院师资博士后计划。
三、研究方向和研究项目
（一）中国特色社会主义研究方向
1.习近平新时代中国特色社会主义思想的重大原创性贡献研究
2.新中国成立以来党建历史经验研究
3.提高基层党的建设质量问题研究
（二）长三角地区改革发展研究方向
1.深入贯彻长三角区域一体化发展国家战略研究
2.上海提升城市能级和核心竞争力研究
3.推动上海经济高质量发展研究
（三）领导研究方向
1.中国共产党领导力研究
2.加强政治建设、提升政治领导力研究
3.提高领导本领与执政水平研究
四、报名程序和材料
（一）请登录中国博士后网站，注册个人系统，填写进站申请，网上提交预审。
（二）将下列申请书面材料（一式五份）于2019年3月15日前交至中国浦东干部学院，具体材料如下：
1.博士后申请表（中国博士后网站下载）；
2.人事档案所在单位出具的关于申请人思想政治表现、学术水平、科研能力及工作业绩等情况的综合鉴定材料；
3.在职人员须提交所在单位同意进行博士后研究以及非领导干部的证明；
4.辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》；
5.博士学位证书及毕业证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书（需加盖学位办公室公章，3个月后补交博士学位证书及毕业证书复印件），国外获得博士学位的留学人员，还需提交《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或回国人员证明（留学回国博士使用）；
6.身份证复印件或具有同等效力的证件复印件，如国外居留证、军官证等；
7.拟报课题的研究计划概要（应包含研究内容、研究目的、研究方法和步骤，字数不限）；
8.博士论文、学术研究成果清单以及两篇学术研究代表作；
9.博士后进站审核表（中国博士后网站下载，统招统分博士需加盖研究生院公章；委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员需加盖单位人事部门或所在部队干部部门公章）。
五、招聘流程和联系方式
本单位坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本单位对报名材料进行初审，并统一组织专家对初审合格者进行面试以确定拟录用名单，经政审、体检后择优招收。
地址：上海市浦东新区前程路99号中国浦东干部学院科研部
邮编：201204
联系人：邹老师
电话：021-28288704
邮箱:jczou＠celap.org.cn
热诚欢迎海内外优秀博士到中国浦东干部学院从事博士后研究工作！
